nama : Dwi Handayani
kelas : 2ka02
npm : 12111220
Teori adalah bagian atau variabel yang saling berhubungan yang menghadirkan sebuah pemandangan sistematis mengenai fenomena dengan menentukan hubungan antar variabel, dengan maksud menjelaskan fenomena alamiah. menurut labovits dan hagedorn mengatakan teori sebagai ide pemikiran "pemikiran teoritis" yang mereka definisikan sebagai "menentukan" bagaimana dan mengapa variabel-variabel dan pernyataan hubungan dapat saling berhubungan.
Di dalam teori sendiri memiliki elemen-elemen yang mengikutinya. Elemen ini berfungsi sebagai untuk mempersatukan variabel-variabel yang terdapat di dalam teori.
Elemen-elemen tersebut adalah sebagai berikut
1. Elemen pertama yaitu konsep. Konsep adalah sebuah ide yang diekspresikan dengan simbol atau kata. Konsep dibagi 2 yaitu simbol dan definisi. Didalam ilmu alam konsep sering diekspresikan oleh simbol-simbol sedangkan dalam ilmu sosial konsep sering diekspresikan dengan kata-kata.
2. Elemen kedua yaitu scope. Didalam teori diatas telah dijelaskan bahwa teori memiliki konsep. Konsep tersebut ada yang bersifat abstark dan ada yang bersifat kongkret. Teori yang abstrak diaplikasikan terhadap fenomena sosial yang lebih luas dibanding teori yang memiliki konsep yang kongkret.
3. Elemen ketiga adalah relationship. Teori merupakan sebuah relasi yang saling berhubungan. Hubungan ini seperti pernyataan sebab akibat atau proposisi. proposisi adalah sebuah pernyataan teoritis yang memperincikan hubungan antara dua atau lebih variabel, memberitahu kita bagaimana variasi dalam satu konsep dipertanggung jawabkan oleh variasi dalam konsep lain.
Diatas merupakan pengertian teori dari elemen-elemen yang terdapat pada teori tersebut.
Di dalam teori sendiri memiliki elemen-elemen yang mengikutinya. Elemen ini berfungsi sebagai untuk mempersatukan variabel-variabel yang terdapat di dalam teori.
Elemen-elemen tersebut adalah sebagai berikut
1. Elemen pertama yaitu konsep. Konsep adalah sebuah ide yang diekspresikan dengan simbol atau kata. Konsep dibagi 2 yaitu simbol dan definisi. Didalam ilmu alam konsep sering diekspresikan oleh simbol-simbol sedangkan dalam ilmu sosial konsep sering diekspresikan dengan kata-kata.
2. Elemen kedua yaitu scope. Didalam teori diatas telah dijelaskan bahwa teori memiliki konsep. Konsep tersebut ada yang bersifat abstark dan ada yang bersifat kongkret. Teori yang abstrak diaplikasikan terhadap fenomena sosial yang lebih luas dibanding teori yang memiliki konsep yang kongkret.
3. Elemen ketiga adalah relationship. Teori merupakan sebuah relasi yang saling berhubungan. Hubungan ini seperti pernyataan sebab akibat atau proposisi. proposisi adalah sebuah pernyataan teoritis yang memperincikan hubungan antara dua atau lebih variabel, memberitahu kita bagaimana variasi dalam satu konsep dipertanggung jawabkan oleh variasi dalam konsep lain.
Diatas merupakan pengertian teori dari elemen-elemen yang terdapat pada teori tersebut.
Organisasi(yunani, organon, alat) adalah
suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk mencapai tujuan bersama.
Organisasi pada dasarnya tempat orang berkumpul, bekerjasama secara realistis
dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali. Dalam
memanfaatkan sumber daya, sarana, data dan lainnya secara efektif dan efisien.
Menurut para ahli terdapat beberapa
pengertian organisasi sebagai berikut :
1.
Stoner mengatakan bahwa organisasi
adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah
pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.
2.
James
D. Money berpendapat bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia
untuk mencapai tujuan bersama.
3. Chester I. Bernard berpendapat bahwa
organisasi adalah suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua
orang atau lebih.
4. Stephen P. Robbins menyatakan bahwa
organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang di koordinasikan secara sadar,
dengan sebuah batasan yang relatif diidentifikasikan yang bekerja atas yang
relatif terus-menerus untuk mencapai satu tujuan bersama.
Sebuah organisasi dibentuk dipengaruhi
oleh visi, misi dan penyatuan tujuan yang sama. Organisasi yang baik yaitu
organisasi yang di akui oleh masyarakat sekitar.
Di dalam organisasi terdapat
partisipasi. berpartisipasi merupakan sebagai keterlibatan mental pikiran dan emosi atau perasaan seseorang
untuk mendorongnya memberikan sumbangan kepada kelompok demi mencapai tujuan
serta bertanggung jawab terhadap usaha yang bersangkutan.
Menurut keith davis ada 3 unsur penting
berpartisipasi
1.
Bahwa partisipasi atau keikutsertaan
sesungguhnya merupakan suatu keterlibatan mental dan perasaan, lebih daripada
semata-mata keikut sertaan jasmaniah.
2.
Kesediaan memberi sesuatu sumbangan
kepada usaha mencapai tujuan kelompok
3.
Unsur tanggung jawab. Unsur tersebut
merupakan segi yang menonjol dari rasa menjadi anggota.
Keith davis mengemukakan jenis-jenis
partisipasi.
1.
Pikiran
2.
Tenaga
3.
Pikiran dan tenaga
4.
Keahlian
5.
Barang
6.
Uang
Teori organisasi merupakan teori yang
mempelajari kinerja dalam sebuah organisasi. Berdasarkan perkembangan yang
dialaminya. Teori organisasi selalu mengalami evolusi dari masa ke masa. Secara
garis besar, teori evolusi masa dapat di bedakan menjdai 3 yaitu :
1.
Teori Organisasi Klasik
Teori
organisasi klasik disebut juga teori tradisional atau teori mesin. Pada masa
ini, organisasi divisualisasikan sebagai kelompok orang yang membentuk lembaga.
Tiap-tiap organisasi tersebut memiliki spesialisasi dan sentralisasi dalam
tugas dan wewenang.
Terdapat
4 unsur pokok yang terdapat di dalam teori organisasi klasik
1. Kegiatan
yang tersistem dan terkoordinasi
2. Adanya
sekelompok orang dengan spesialis tertentu
3. Kerja
sama antara sekelompok orang dan spesialis yang berbeda
4. Adanya
kekuasaan dan kepemimpinan yang mengatur sistem tersebut
Penganut
teori organisasi meyakini bahwa teori tersebut bergantung pada kekuasaan,
saling melayani, doktrin, dan disiplin. Teori organisasi ini berkembang menjadi
3 aliran yaitu :
1. Teori
birokrasi. Teori ini menekankan pada legal-rasional. Legal dimaknai sebagai wewenang
yang berkaitan pada aturan dan prosedur yang berlaku sedangkan rasional
dimaknai sebagai mengacu pada suatu tujuan yang jelas dan ditetapkan bersama.
2. Teori
administrasi. Teori ini menekankan pada makro dan praktik langsung manajemen.
Dalam buku admistration industrielle et generale karya henry fayol
(terbit,1916). Kegiatan industri di bagi menjadi 6 bagian yaitu :
1. Kegiatan
teknikal
2. Kegiatan
komersial
3. Kegiatan
financial
4. Kegiatan
keamanan
5. Kegiatan
akuntansi
6. Kegiatan
manejerial
3. Teori
manajemen ilmiah. Teori ini lebih memusatkan pada aspek makro organisasi. FW
Taylor berpendapat teori manajemen ilmiah sebagai seperangkat mekanisme untuk
meningkatkan efesiensi kerja.
2.
Teori Neoklasik
Teori
ini muncul akibat dari ketidakpuasan terhadap teori organisasi klasik. Teori
organisasi neoklasik memberi perhatian khusus pada aspek psikologis dan sosial
pada diri anggota organisasi, baik sebagai individu maupun sebagai kelompok
kerja.
3.
Teori modern
Teori
klasik dan teori neoklasik dinilai belum memuaskan dalam bidang manajemen
modern. Teori ini kemudian dikenal analisis sistem atau teori terbuka yang
memandang organisasi sebagai satu kesatuan dari berbagai unsur yang saling
bergantung. Beberapa perbedaan yang paling mencolok antara teori klasik dan
teori modern adalah sebagai berikut :
1. Teori
organisasi klasik menitikberatkan pada analisis dan deskripsi,sementara teori
organisasi modern menekankan pada keterpaduan dan perancangan secara menyeluruh.
2. Teori
organisasi klasik terfokus pada konsep, skalar, dan hubungan vertikal sedangkan
teori organisasi modern cenderung horizontal, dinamis, dan multidimensi.
Teori Organisasi di Indonesia
Berdasarkan teori di atas kita akan
menentukan teori yang di pakai. Organisasi di indonesia tidak menekankan pada
analisi dan deskripsi sendiri-sendiri. Selain itu, konsep dinamis, horizontal
dan multidimensi yang ditunjukkan sebagian organisasi menunjukkan bahwa mereka
lebih memilih teori organisasi modern.
Referensi
